Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

КаббалаСтиль жизни

Каббала. Путь лидера

Что значит быть лидером согласно древней мудрости каббалы?

Лидерство начинается с детства. Сначала это помощь  друзьям – в школе или во дворе. Затем мы взрослеем, влюбляемся, начинаем заботиться о другом человеке. Потом строим карьеру, думаем о своих коллегах или подчинённых. Когда мы отдаём другим и берём на себя ответственность, мы становимся лидерами. Слово «каббала» переводится с иврита как «получение». Но здесь речь идёт не об эгоистическом получении, а о получении через дарование. В древних каббалистических книгах написано, что мы пришли в этот мир не затем, чтобы безвозмездно принять в дар все его блага, а напротив – чтобы заслужить их, найдя баланс между получением и дарованием.

На самом деле каждый из нас – потенциальный лидер. Каббала называет материальный мир Малхут, что в переводе с иврита означает «царство». Малхут – это мир действия, мир наших действий, которые мы совершаем, руководствуясь внутренними убеждениями или под влиянием внешних обстоятельств. Но согласно древней мудрости каббалы, быть лидером означает влиять, а не поддаваться влиянию внешних обстоятельств. Каждый из нас является царём своего собственного царства в этом мире. Если мы не становимся лидерами в своём царстве, не даём ничего окружающим, то в жизни начинаются неприятные события и сложности, призванные вернуть нас на верный путь.

Но тут возникает резонный вопрос: если все вокруг станут лидерами, то кто же будет следовать за ними? Конечно, миру нужны и лидеры, и последователи. Хороший лидер знает, когда ему выйти на первый план, а когда позволить проявить лидерские качества другому. Возьмём простой пример: когда вы учитесь, то должны слушать своего учителя, который на тот момент и является для вас лидером. После завершения обучения у вас обязательно появится возможность лидировать самому. Получается, что вы сначала принимаете, потом отдаёте. Здесь необходим баланс: нужно знать, когда вести за собой, а когда следовать.

Есть люди с ярко выраженными лидерскими качествами, обладающие сильной энергетикой, которую невозможно не заметить. Но такой тип личности уникален. Не каждый может стать президентом страны или большой компании, зато каждый может стать лидером в своём «царстве».

Когда человек не прилагает максимум усилий для того, чтобы стать лидером в своей жизни, у него появляется зависть. Каббала говорит, что в мире ангелов нет зависти, потому что каждый занят предписанным ему делом. Каждый ангел знает своё место. Так и истинный лидер должен не испытывать зависть, а концентрироваться на своей задаче.

Каббалисты сравнивают стремление стать лидером с процессом, когда сперматозоиды спешат достичь яйцеклетки. Большинство из них гибнет, и только единицы приходят к цели. Так и те, кто стремится к лидерству, но не достигает в этом успеха, соглашаются на меньшее и успокаиваются. А те, кто продолжает свой путь, вначале направляются к финансовой стабильности, потом ищут власти над людьми, и только после этого, возможно, получат доступ к мудрости, которая и является основой истинного лидерства.

Но не стоит забывать, что лидеры – такие же люди, как все. Они тоже не застрахованы от ошибок. Среди них есть и те, кто вместо того, чтобы помочь другим, ищет денег и власти, то есть берет, а не даёт. Настоящий лидер думает о других, действует не ради себя. Он помогает, защищает – будь то глава страны, компании или собственной семьи. Лидер несёт благо людям. Истинная мудрость заключена в том, чтобы отдавать и нести ответственность. Деньги и власть не имеют достаточной силы без мудрости. Приведём простой пример: лидер успешной компании хочет расширить свой бизнес, чтобы приносить людям больше пользы. Для этого он пытается убрать со своего пути конкурентов, проводит демпинговую политику и выкупает конкурирующую компанию. Но в таком случае конкуренты приходят в его бизнес не из уважения, а из страха потерять доход. Получается, что такой человек не является лидером, он забирает, а не даёт. Истинный же лидер дарит людям свою мудрость и энергию. Он не принуждает, а вдохновляет.

Как распознать лидера в себе? Вопрос здесь не в том, являетесь ли вы лидером или нет, а в том, хотите ли вы им быть. Нужно взглянуть на свою жизнь и понять, в каких сферах вы «царь своего царства», а в каких вам ещё нужно работать над собой. Работать над собой значит понять, какие ваши поступки являются эгоистической реакцией, защитой собственных интересов, а какие – настоящим дарованием. Если не работать над собой, то есть риск стать тем сперматозоидом, который никогда не достигнет яйцеклетки.

Московский Каббала Центр

kabbalah.ru