Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Лондон

Группа 50:50 в британском парламенте

102 года назад женщины получили право баллотироваться в парламент Великобритании. В 2020 году группа депутатов 50:50 Parliament призывает женщин становится депутатами.

( Frances Scott (centre) and 50:50 Parliament campaign outside of Westminster / 50:50 Parliament )

Кампания #AskHerToStand призвана улучшить ситуацию с представленностью женщин в британском парламенте. С момента уравнения женщин и мужчин в праве выдвигать свою кандидатуру только 451 женщин стали депутатами из 4895 избранных представителей.

Премьер-министр Борис Джонсон выпустил видео в поддержку группы 50:50 Parliament и пообещал инициативе полную поддержку правительства. Организаторы кампании объясняют, что в Великобритании живет 33 млн женщин, но в коридорах власти они до сих пор в меньшинстве. Это влияет на решения, которые принимает власть — в них преобладает мужской взгляд на проблемы.

В то же время в Германии согласовали норму об обязательных квотах для женщин-руководителей. Теперь немецкие компании с более чем тремя членами в совете директоров, должны хотя бы одно место в совете отдать женщине-руководителю.

Гендерные квоты на законодательном уровне были введены после провала призыва правительства от 2015 года добровольно нанимать больше женщин-руководителей в компании.

Министр по делам семьи, пожилых граждан, женщин и молодёжи Германии Франциска Гиффи назвала ввод квот «прорывом». Немецкие компании обеспокоены тем, как бы новое требование не стало вмешательством во внутренние дела компаний. При том, что выполнить его не так просто. Якобы на руководящие должности не найти так много подходящих кандидатур среди женщин.

По материалам: Evening Standard, Financial Times, 50:50 Parliament