Customise Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorised as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyse the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customised advertisements based on the pages you visited previously and to analyse the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Интервью

Tony Page. Высокий стиль, тонкий вкус, творческий подход

Компания Tony Page, делающая акцент на кошерную еду, является одной из самых известных кейтеринг компаний как в Англии, так и в Европе. Будь то свадьба на 1600 человек или романтический ужин на двоих. Начав этот бизнес в 1991 году, Тони лично контролирует организацию каждого события, прививая своим сотрудникам ту же страсть к прекрасной еде и вину, какой обладает сам. Чувство стиля, огромный талант, креативность, непревзойдённое внимание к деталям, высочайшее качество обслуживания и высококвалифицированная команда – всё это факторы, которые принесли ему признание и репутацию ведущего европейского кошерного кейтеринга.

“We would jump over any hurdle, will go through any tunnel, we will fly to the moon for our clients”

Tony Page

– Тони, расскажите, пожалуйста, где готовят мастеров кейтеринга такого уровня, как вы?

– Мне во многом повезло. Сколько себя помню, я всегда питал тягу к еде и напиткам, к тому как их лучше преподнести и представить, и в 15 лет пошёл учиться в школу гостиничного бизнеса. Курс был рассчитан на три года, два из которых я учился в Лондоне в Westminster Hotel School, а третий – в Париже в Plaza Athénée на авеню Монтень – самой красивой гостинице во всём мире. Меня взяли стажёром, а после окончания учёбы предложили работу. Я обожал Париж и был безмерно счастлив. В это время в Париже снимали фильм «Лестница» (Staircase, 1969), и Ричард Бёртон вместе с Элизабет Тейлор жили в Plaza Athénée. В гостинице любили останавливаться известные люди и представители королевских семей.

Работая в обслуживании номеров и постоянно бегая из ресторана по этажам, доставляя еду в номер гостям, я быстро научился никогда ничего не забывать. В противном случае приходилось бы всё время возвращаться в ресторан за каждой мелочью.

Параллельно в знаменитом Maxim’s я подрабатывал официантом. Те несколько лет в Париже стали для меня хорошей школой. Я впитывал всё как губка. Затем был опять Лондон, после – Канада. Там-то я впервые и попробовал себя в качестве организатора праздничных мероприятий. И мне это ужасно понравилось. Я накапливал опыт и идеи, чтобы через 16 лет открыть свою компанию Tony Page Bespoke Events, специализирующуюся на кошерном кейтеринге. У меня быстро появилось много клиентов, в том числе из Москвы. Мы стараемся угодить нашей международной аудитории. Для клиентов из Москвы у нас есть московские рецепты, для клиентов из Грузии – грузинские, для ливанцев – ливанские…

– Самое большое праздничное мероприятие, которое вы организовали?

– Самое большое – обед на 3000 человек, организованный для Стюарта Липтона по случаю открытия Broadgate в Сити. Среди приглашённых была даже Маргарет Тэтчер. Мы довольно часто проводим ивенты на 1,500-1,600 человек – благотворительные или в поддержку политических партий, или частные праздники – свадьбы, помолвки, дни рождения на 700-800 гостей. Но для нас нет проблемы организовать вечеринку для двоих или даже для одного человека.

– Бывает ли так, что Тони Пейдж говорит заказчику: «Нет, я не смогу этого сделать»?

– Такое может случиться в двух случаях: если мы полностью загружены или когда чувствуем, что заказчик неадекватен и уже изначально недоволен. В этом случае что бы мы ни делали, ему никогда не угодишь. Нет никакого смысла браться за такую работу. Когда клиент недоволен, страдает наша репутация.

============================================================================

«Лучше больше, чем меньше. Если будет что-то дополнительное, хуже не станет, а вот если не хватит, появится проблема»

============================================================================

 

 

– Какая ситуация для вас более привлекательна? Когда клиент чётко знает, что он хочет, или когда не знает совсем?

– Если не знает, есть много простых вопросов, которые помогают понять вкусы и пристрастия каждого клиента. С ответами мы получаем косвенные указания в каком направлении нам рабтать для создания максимально приятной атмосферы его праздника. Это как раз те моменты, которые я действительно люблю. Часто бывает, когда клиент вроде бы чётко знает, что он хочет, а начинаешь с ним говорить и понимаешь, что он только думает, что он чётко знает, что хочет. Моя же задача, выслушав его, предложить самый лучший вариант для вечеринки.

– Часто ли клиенты заказывают организацию surprise party, когда виновник торжества не в курсе, готовящегося мероприятия?

– Постоянно. Мне всегда интересно, для чего они так делают. Почему это надо держать в тайне? Но главное, чтобы самым большим сюрпризом для виновника торжества не стал принесённый в конце вечера счет. Так бывает, когда жена заказывает вечеринку для своего мужа.

– Когда вас частным образом приглашают на мероприятия, бывает ли, что вы находите там новые идеи для своей компании?

– Мои глаза всегда открыты. Я очень жадный до всего нового и интересного. И всегда учусь. Если мне что-то понравится, то я обязательно сделаю комплимент хозяину и возьму себе на заметку. Я увлечён едой и каждой деталью, с ней связанной. Постоянно фотографирую и приучил свою команду присылать встретившиеся им интересные идеи. Не проходит дня без того, чтобы мы не обсудили какую-то новую идею. Мы не стоим на месте, а постоянно развиваемся и идём вперёд.

– Ваши друзья, когда приглашают вас в гости наверное каждый раз волнуются все ли в порядке, правильно ли подана еда и напитки, расставлены свечи и разложены столовые приборы?

– Мне все говорят, что я последний человек, которого они хотели бы пригласить в гости. Но, приходя домой к друзьям, я полностью переключаюсь. Я люблю простую еду (рыбу, мясо или курицу), приготовленную обычным способом. Знаете, почему мой любимый ресторан в Лондоне – River Café? Там простое и элегантное меню, всё качественно и всегда очень свежее. Именно так, как я люблю. Я ими восхищаюсь.

– Когда-нибудь ваши близкие организовывали праздник для вас?

– Никогда. Это невозможно. Да и я не хочу. Никто не может сделать это лучше, чем я. Особенно когда дело касается моего праздника. Я всё всегда делаю сам, а затем в какой-то момент отхожу в сторону и наслаждаюсь.

– За какой срок до мероприятия лучше к вам обращаться?

– Даты каких-то важных событий, например, бар-мицвы или бат-мицвы, известны заранее, можно и за два года до торжества начать планировать праздник. Свадьбы же, как правило,  устраивают через 6-9 месяцев после помолвки. Сегодня мы оформили заказ на организацию праздничного мероприятия, которое состоится через 14 месяцев, и уже начали его планировать, а на другое мероприятие – большую вечеринку через четыре месяца – отправили приглашения гостям. В среднем это шесть месяцев. Но все главные приготовления начинаются за три недели до события. Когда всё оговорено и подтверждено, времени вполне достаточно.

===========================================================================

«Мы подготовили приём и ужин после него на 120 человек в Crystal Room в Dorchester Hotel, а на следующий день ещё на 60 человек за 36 часов. Невозможно сделать такое за более короткое время»

===========================================================================

– За последние десять лет увеличилось количество людей с пищевой непереносимостью. Вы это как-то учитываете составляя меню?

– Вы даже не представляете, сколько людей страдает от этого. Непереносимость молочных продуктов, пожалуй, из них самая распространённая. Это не только молоко, но также сыр и масло. В кошерной кухне мы не используем свинину, а вместо коровьего молока в качестве базового используем миндальное, рисовое или соевое молоко. Сегодня люди гораздо сознательнее относятся к своему здоровью, чем раньше, и у нас они могут выбрать наиболее здоровый вариант.

– Расскажите о кошерном меню, которое вы предлагаете. Насколько я знаю, кошер и халяль очень близки по своим принципам.

– Принципы очень схожи. В халяль не используют свинину и обрабатывают мясо точно таким же способом, как и в кошерной кухне. Но кошерная кухня немного более сложная: кроме запрещённой свинины в ней не смешивают молоко и мясо. Поэтому халяль может использовать кошер, а кошер халяль – нет. Даже строго соблюдающие правила мусульмане могут есть кошерное меню, что не всегда работает в другую сторону.

– Вы также никогда не предлагаете лобстеров и устриц?

– Это тоже одно из кошерных правил. У нас много клиентов, соблюдающих эти правила. Лобстеры и моллюски также неприемлемы для них, как свинина. А когда готовишь банкет на триста человек, надо держаться здоровой середины и избегать продуктов, которые могут быть неприемлемы для большого числа гостей. Это относится не только к некошерным блюдам. Лучше избегать слишком острой еды и, по известным причинам, сырой лук и чеснок.

– Какие, на ваш взгляд, 3 главные составляющие успешно организованного  праздничного события?

– Самое важное – это правильно выбрать помещение для проведения праздника. Оно должно быть идеального для конкретного количества гостей размера. Не слишком маленькое, что может создать толкотню, и не слишком большое, чтобы гости не ощущали вокруг себя пустоту. Должно быть правильное освещение, звук, комфортная температура в помещении и соблюдены все правила безопасности – это второе. Третье – всё остальное: уровень сервиса и внимание персонала. Когда я говорю о сервисе, это значит качество еды и её презентация, как встретят ваших гостей и как проводят, как обслужат в гардеробе и в туалете – всё должно быть на высочайшем уровне с момента, как гость выйдет из машины и до момента, как опять сядет в неё в конце вечера. Гость должен чувствовать, что его балуют, чувствовать приятную атмосферу правильно выбранного помещения с правильным светом и музыкой правильной громкости. Тут всё работает вместе: правильные напитки правильной температуры и правильно смешанные коктейли; убранство зала, качество скатертей, цветы и карточки на столах; форменная одежда официантов, их обувь и белые перчатки… У меня список из 100 важнейших моментов. Вы просили три, а я вам выдал целых пятьдесят.